Management !!!

supey menulis:

Management??? banyak yang sudah mendengar tentang manajemen.
bahkan ada beberapa ilmu yang khusus mempelajari tentang manajemen.
dalam kesempatan ini saya hanya ingin  membagi hal tentang manajemen, yang mungkin bagi para ahli, hanyalah dasar atau hanyalah bagian kecil pemahaman tentang manajemen.
saya yaqin, pendapat mereka tidaklah salah, karena mereka adalah ahlinya toh.
berikut akan saya paparkan sedikit;
pernah dengar kisah sebagai berikut;
"Ada sebuah kisah mengenai empat orang yang bernama; Semua Orang, Beberapa Orang, Siapa Saja, dan Tak Seorang Pun. Ada sebuah pekerjaan yang harus diselesaikan dan semua orang yaqin bahwa beberapa orang dapat mengerjakannya, siapa saja dapat mengerjakannya akan tetapi tidak seorang pun yang dapat mengerjakannya. beberapa orang menjadi marah karena pekerjaan tersebut merupakan tugas dari semua orang. semua orang berpikir bahwa siapa saja dapat mengerjakannya akan tetapi tidak seorang pun yang menduga bahwa semua orang tidak akan mengerjakannya, akhirnya semua orang menyalahkan beberapa orang karena tidak seorang pun yang mengerjakan pekerjaan yang seharusnya dikerjakan oleh siapa saja."


Mengerti dengan cerita diatas?
cerita diatas menceritakan bahwa, manajamen adalah suatu teknik untuk mendaptkan sesuatu yang ingin kita raih dengan memanfaatkan tenaga dan kemampuan orang lain, pada saat kita tidak menggunakan kesempatan tersebut maka kita tidaklah me-manage apa pun yang akhirnya akanlah nol besar.
Tugas manajer adalah: menetapkan suatu tujuan, menyusun langkah-langkah untuk mencapai tujuan tersebut, mengajarkan orang langkah-langkah tersebut dan memastikan mereka melakukan seperti yang telah di rencanakan, memantau hasilnya, evaluasi hasil.
dalam suatu organisasi pasti ada hirarki jabatan yang membentuk suatu segitiga piramida. dimana semakin keatas maka sangat di perlukan pemahaman tentang manajemen yang lebih baik lagi.
beberapa orang sudah tahu tentang POAC (Planning, Organizing, Acting, Controlling), dalam suatu manajemen, tapi saya tidak mengikuti paham tersebut, saya lebih mengikuti paham POLC+F (Planning, Organizing, Leading, Controlling plus Financing), kenapa tidak ada "A=Acting" didalamnya, karena acting tidak usah dikerjakan oleh seorang manager, balik lagi ke pengertian dasar, bahwa kita yang mebuat orang untuk mengerjakan, bukan kita yang mengerjakan.
mau diskusi? ayo......
isi komen ya
Thanks